Mitarbeitervideos in Aschaffenburg – Neue Kollegen durch Mitarbeiter gewinnen

Die Gewinnung neuer Mitarbeiter ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen eines Unternehmens – und für Bewerber stellt sich immer wieder die Frage, welches Unternehmen das richtige sein könnte.

Für solche Fälle ist es ratsam, die eigenen Mitarbeiter selbst zu Wort kommen zu lassen. Die professionelle Videovorstellung in Aschaffenburg von Erfahrungen bereits aktiver Mitarbeiter stellt potenziellen Bewerbern Dein Unternehmen auf eine vertrauensvolle und atmosphärische Weise vor. Diese eignet sich daher nicht nur, um neue Mitarbeiter anzuwerben, sondern auch, um die eigenen Mitarbeiter mit Videos in Aschaffenburg dauerhaft zu halten.

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Vorteile von Mitarbeitervideos in Aschaffenburg

Mitarbeitervideos lassen die Mitarbeiter Deines Unternehmens selbst zu Wort kommen, um Bewerber anzulocken und offene Stellen zu besetzen. Dies bietet unter anderem folgende Vorteile:

Authentische und überzeugende Vermittlung des Unternehmensklimas

Durch ein Mitarbeitervideo in Aschaffenburg erhalten Deine Beschäftigten die Möglichkeit, Bewerber und Interessierte hinter die Kulissen zu nehmen und so besonders überzeugend und vertrauensvoll eine Perspektive auf das Unternehmen zu vermitteln, wie sie selten vom Arbeitgeber selbst erzeugt werden kann.

Stärkung des Arbeitgeber Brandings

Mitarbeitervideos können besonders auf Social Media neue potenzielle Mitarbeiter direkt ansprechen, was nicht nur die Reichweite Deines Unternehmens erhöht, sondern auch Deine Qualitäten als Arbeitgeber auf einzigartige Weise hervorhebt.

Mit Videos Mitarbeiter halten

Ein Mitarbeitervideo in Aschaffenburg spricht nicht nur potenzielle neue Mitarbeiter an, sondern bietet Dir ebenfalls die Gelegenheit, zweifelnde Mitarbeiter aufs Neue von Deinem Unternehmen zu überzeugen und erfolgreich zu halten.

Vorteile von Mitarbeitervideos in Aschaffenburg

Mitarbeitervideos lassen die Mitarbeiter Deines Unternehmens selbst zu Wort kommen, um Bewerber anzulocken und offene Stellen zu besetzen. Dies bietet unter anderem folgende Vorteile:

Authentische und überzeugende Vermittlung des Unternehmensklimas

Durch ein Mitarbeitervideo in Aschaffenburg erhalten Deine Beschäftigten die Möglichkeit, Bewerber und Interessierte hinter die Kulissen zu nehmen und so besonders überzeugend und vertrauensvoll eine Perspektive auf das Unternehmen zu vermitteln, wie sie selten vom Arbeitgeber selbst erzeugt werden kann.

Stärkung des Arbeitgeber Brandings

Mitarbeitervideos können besonders auf Social Media neue potenzielle Mitarbeiter direkt ansprechen, was nicht nur die Reichweite Deines Unternehmens erhöht, sondern auch Deine Qualitäten als Arbeitgeber auf einzigartige Weise hervorhebt.

Mit Videos Mitarbeiter halten

Ein Mitarbeitervideo in Aschaffenburg spricht nicht nur potenzielle neue Mitarbeiter an, sondern bietet Dir ebenfalls die Gelegenheit, zweifelnde Mitarbeiter aufs Neue von Deinem Unternehmen zu überzeugen und erfolgreich zu halten.

Was macht erfolgreiche Mitarbeitervideos in Aschaffenburg aus?

Im Gegensatz zu sogenannten Recruitingfilmen sind es bei einem Mitarbeitervideo die Mitarbeiter selbst, die über ihre Erfahrungen und Tätigkeiten sprechen. Daher sollte ein Video diese Eigenschaften besitzen:

Offenheit

Um eine möglichst authentische Perspektive zu erhalten, ist es essenziell, dass Mitarbeiter vor der Kamera einen offenen Eindruck erzeugen. Dies schafft Vertrauen der Bewerber in Dein Unternehmen und Dich als Arbeitgeber.

Individualität

Dein Unternehmen ist einzigartig – und damit auch die Unternehmenskultur. Daher ist es wichtig, es im passenden Format zu präsentieren. Mitarbeitervideos lassen sich am besten als Interview durchführen, dazu kommt eine Tour durch die Unternehmensräume und die Begleitung der täglichen Arbeit. So erhält das Video die höchste Aussagekraft, um Dein Unternehmen ideal vorzustellen.

Authentizität

Das zentrale Element eines Mitarbeitervideos in Aschaffenburg bilden die persönlichen Erfahrungen der vorstellenden Mitarbeiter im Unternehmen. Diese einzufangen und darzustellen, verleiht dem Video die benötigte Informationsfülle und zeigt Bewerbern deutlich, was sie im Unternehmen erwarten wird.

Wie sieht der Ablauf zum fertigen Mitarbeitervideo in Aschaffenburg aus?

Mit Videos Mitarbeiter zu gewinnen, ist nicht nur lohnend für Dein Unternehmen, sondern auch ausgesprochen unkompliziert – und ich begleite Dich und Deine Mitarbeiter dabei bei jedem Schritt. Typischerweise läuft der Weg zum fertigen Video folgendermaßen ab:

Mitarbeitervideo Gespräch

1. Vorabgespräch

Nach der ersten Kontaktaufnahme bespreche ich mit Dir, was Dir für Dein Video besonders wichtig ist. So reden wir beispielsweise darüber, welche Art Interessenten Dein Video ansprechen oder auf welche Art und Weise die Erfahrungen Deiner Mitarbeiter präsentiert werden soll.

2. Videoplanung inkl. Skript

Im Anschluss plane ich einen ersten Entwurf für das Video in Form eines Skripts, welches ich Dir zeitnah zukommen lasse, damit sich Deine Mitarbeiter optimal auf den Dreh vorbereiten können.

Mitarbeitervideos planen
mit Videos Mitarbeiter gewinnen, Arbeitgeberbranding
Je nach Gegebenheiten kommt verschiedenes Equipment zum Einsatz, um Deine Mitarbeiter optimal in Szene zu setzen.

3. Dreh vor Ort in Aschaffenburg

Zum Dreh komme ich in Dein Unternehmen in Aschaffenburg und setze die Inhalte des Skripts mit von Dir ausgewählten Mitarbeitern um. Dabei ist es völlig unerheblich, ob diese bereits erfahren mit Videodrehs sind oder nicht.

Ich sorge dafür, dass sie sich vor der Kamera wohl fühlen und im fertigen Video selbstsicher wirken.

4. Nachbearbeitung

In der Postproduktion schneide ich das Video auf das Skript passend zu. Dabei füge ich ebenfalls passende Musik hinzu. Anschließend erhältst Du das Video und erhältst die Möglichkeit, Kritik zu äußern.

In einer finalen Überarbeitungsrunde arbeite ich Deine Kritik in das Video ein. Ist das Video schließlich zu Deiner Zufriedenheit bearbeitet, optimiere ich es für verschiedene Plattformen und helfe Dir bei Bedarf bei der Veröffentlichung.

Mitarbeitervideo Sprecher
Meine Leistungen als Videograf
Kontaktiere mich noch heute und wir prüfen gemeinsam, wie Du mit Mitarbeitervideos Fachkräfte gewinnen kannst.

Mein Angebot

Als Videoagentur für Mitarbeitervideos in Aschaffenburg begleite ich Dich in Form einer Full-Service-Produktion bei allen Schritten zum fertigen Video.
Das bedeutet, von einer direkten Vorabkommunikation, über die Planung, den Dreh in Deinem Unternehmen und Postproduktion in einem kohärenten Videostil werde ich Dir kosteneffektiv sowie mit Rat und Tat zur Seite stehen und mit professioneller Technik Deine Vision umsetzen, damit Du erfolgreich Mitarbeiter mit Videos in Aschaffenburg gewinnen und halten kannst.

Ich freue mich von Dir zu hören!

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FAQ: Häufig gestellte Fragen zu Mitarbeitervideos in Aschaffenburg

Hier findest Du die am häufigsten gestellten Fragen.

Je nach Umfang des Projektes, dauert die Erstellung eines Mitarbeitervideos in Aschaffenburg zwischen drei Tagen und drei Wochen.

Für die Kostenfindung des Videos sind Faktoren wie der Aufwand beim Schneiden oder die Videolänge relevant. Da dies für jedes Video unterschiedlich ist, variieren auch die Kosten dafür. Pauschalpreise sind daher leider nicht möglich. Nach der ersten Besprechung des Umfangs kann ich Dir ein konkretes Preisangebot erstellen und zukommen lassen.

Kaum etwas wirkt auf potenzielle Bewerber vertrauenswürdiger als der Bericht von Mitarbeitern. Sie zeigen den Blick auf eine unverstellte Unternehmenskultur und lassen sie genau sehen, was sie an diesem Arbeitsplatz erwarten wird. Dich als Arbeitgeber lassen sie dabei besonders kompetent und nahbar sowie Dein Unternehmen vielseitig und als Arbeitsplatz erstrebenswert wirken.

Der Recruitingfilm zeigt ein Unternehmen mit einem besonderen Fokus auf dieses selbst. Beim Mitarbeitervideo stehen die Mitarbeiter des Unternehmens selbst im Mittelpunkt und zeigen durch persönliche Berichte oder Darstellung ihres Arbeitsalltags eine unmittelbare Perspektive, wie sie auch der potenzielle neue Mitarbeiter an diesem Arbeitsplatz erfährt.

Ein Mitarbeitervideo vorzubereiten, beinhaltet ein ca. 30-minütiges Vorabgespräch. Die restliche Vorbereitung läuft ohne Deine wertvolle Zeit in Anspruch zu nehmen. Dadurch kannst Du Dich weiter auf Dein Kerngeschäft konzentrieren.

Ein gutes Mitarbeitervideo in Aschaffenburg zeigt die Perspektive eines Mitarbeiters auf Tätigkeit und Unternehmenskultur. Es ist daher wichtig, die persönlichen Erfahrungen der Mitarbeiter in den Fokus zu stellen und diese vorteilhaft zu vermitteln, ohne dass es wie aufgesetzte Werbung wirkt.

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